Assistant de Service Social
Certificateurs : Ministère chargé de la Solidarité – Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche – DREETS Bretagne
fiche mise à jour en avril 2024
Le métier
L’Assistant de Service Social (ASS) agit avec les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour :
- améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel
- développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société
- mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés
Il intervient au sein de différentes institutions relevant du secteur public ou privé : Conseil Départemental, Hôpital, Education Nationale, Entreprises, Associations intervenant dans le domaine social …
Il travaille en concertation avec les professionnels de l’action sociale (ES, TISF, …) et en partenariat avec les acteurs locaux (élus, associations, …).
Le diplôme d’Etat d’assistant de service social est indispensable pour exercer cette profession en France ou dans d’autres pays de la Communauté Economique Européenne.
La formation
La formation en résumé
- Durée de la formation : 3 ans
- Nombre de stagiaires par promotion : 24 à 34
- Niveau de diplôme : 6
Pour validation d’un ou de plusieurs blocs de compétences, plus d’informations sur France compétences : RNCP37675 – DE – Diplôme d’Etat d’assistant de service social
Qualités requises pour suivre la formation
La maturité, le sens du contact, la curiosité intellectuelle, la santé et l’équilibre psychologique sont primordiaux pour mener à bien sa formation.
Prérequis
Être majeur au premier stage
Peuvent être admis en formation les candidats remplissant au moins une des conditions suivantes :
- être titulaire du baccalauréat
- être titulaire d’un diplôme, certificat ou titre homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles au moins au niveau IV
- bénéficier d’une validation de leurs études, de leurs expériences professionnelles ou de leurs acquis personnels, en application de l’article L. 613-5 du code de l’éducation : Télécharger le dossier
Objectifs
- Mener une intervention sociale individuelle et sociale collective
- Mener un diagnostic social territorial
- Analyser l’environnement social, familial et territorial
- Maîtriser la communication professionnelle en travail social (écrite et orale)
- Connaître et analyser les contextes institutionnels
- Mobiliser les acteurs et les partenaires.
Programme pédagogique
La formation est réformée par l’arrêté du 22 août 2018 relatif au diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social et par les décrets n°2018-733 et 2018-734 du 22 août 2018 relatifs aux formations et diplômes du travail social (JORF n° 0193 du 23 août 2018).
Formation théorique – 1 740 heures :
- DF1 : Intervention professionnelle en travail social – 650 h
- DF2 : Analyse des questions sociales de l’intervention professionnelle en travail social – 574 h
- DF3 : Communication professionnelle en travail social – 248 h
- DF4 : Dynamiques inter institutionnelles, partenariats et réseaux – 268 h
Formation pratique en stage - 1 820 h :
- Semestre 1 : 280 h
- Semestre 2 : 210 h
- Semestre 3 : 350 h
- Semestre 4 : 370 h
- Semestre 5 : 305 h
- Semestre 6 : 305 h
Allègements
Dès l’entrée en formation, un temps de positionnement sera consacré aux éventuelles dispenses et allègements.
Méthodes mobilisées
Méthodes actives : échanges d’expériences, jeux de rôles, mise en situation, études de cas pour faire le lien constamment entre les apports théoriques de la formation et la pratique professionnelle de tous les jours.
Formation à distance : partielle, notamment selon les conditions sanitaires.
Lors des formations en présentiel, le formateur a à disposition tout le matériel de formation nécessaire : Salles adaptées équipées de vidéoprojecteurs, connectées WIFI : amphis et petites salles, salle informatique, ergonomie, cuisine pédagogique.
Des outils et ressources : Plateforme numérique « Mon Espace ITES » (support Moodle) et Centre de ressources documentaires conséquent (ouvrages, revues, accès portail Internet, nombreuses ressources numériques via Cairn Info…).
Une équipe de 12 formateurs permanents pour le groupement des formations gradées Licence et plus de 300 formateurs occasionnels et professionnels de terrain qui interviennent au cours de la formation.
Modalités d’évaluation
La formation est sanctionnée par le diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social.
Celui-ci est délivré conjointement par le Recteur d’Académie et le Préfet de Région selon les conditions fixées dans les textes réglementaires.
Il sanctionne un niveau correspondant à l’obtention de 180 crédits européens (ECTS) au-delà du baccalauréat et au grade licence.
La validation de l’ensemble des blocs est nécessaire pour obtenir le Diplôme d’Etat. Cette validation se fait par un jury plénier organisé par le certificateur à l’issue de la dernière épreuve (Mémoire de pratique professionnelle).
Niveau de diplôme : 6
Durée
La formation se déroule sur 3 ans en alternance. Elle comporte 1 740 heures d’enseignement théorique et 1 820 heures de formation pratique en stage.
Dates et lieux de formation
L’entrée en formation se fait en septembre de chaque année sur le site de Brest/Guipavas.
Tarif et modalités de financement
Les frais d’inscription et de scolarité sont à la charge de l’étudiant hors alternant et formation continue :
Année scolaire 2024-2025 : 730 euros
La Région Bretagne est un des partenaires institutionnels de l’ITES et finance les coûts pédagogiques de la formation initiale des jeunes sortant du système scolaire et demandeurs d’emploi dans le cadre de sa gamme d’offre de formation Qualif Sanitaire & Social.
Ce financement peut s’appliquer, sous réserve d’éligibilité et hors coûts annuels de scolarité, aux personnes sélectionnées dans les formations ASS.
Si vous êtes sélectionné dans cette formation, ce dispositif s’appliquera sans qu’il y ait besoin de monter un dossier financier.
De même, la Région Bretagne propose des bourses sur critères sociaux. Plus d’informations sur : QUALIF Sanitaire et Social · Région Bretagne.
Formation éligible au Compte Personnel de Formation (CPF) – Contactez le secrétariat pour plus d’informations.
Nombre de stagiaires par promotion : 24 à 34
24 places financées par le Conseil Régional et 10 places pour l’apprentissage ou pour d’autres modalités de financements.
La sélection pour entrer en formation
Préparation à la sélection pour entrer en formation
L’ITES propose deux formules de préparation aux sélections du secteur socio-éducatif :
Inscription à la sélection
Pour les bacheliers, lycéens et demandeurs d’emploi : inscription sur la plateforme Parcoursup.
Pour les candidats dont la formation est financée par l’employeur, prendre contact avec l’ITES au 02 98 34 60 60 pour l’expédition d’un dossier d’inscription par courriel.
Modalités de sélection
La sélection portera sur l’examen du dossier de candidature et sur un entretien destiné à apprécier l’aptitude et la motivation du candidat à l’exercice de la profession.
Les dates de sélection
- jeudi 17 avril 2025
Tarifs des sélections 2025 : 80€ pour les non-boursiers et 40€ pour les boursiers
Délais d’accès pour entrer en formation : Après admission via Parcoursup, jusqu’à la rentrée suivante de septembre
Nos indicateurs de résultats
Nombre de stagiaires par promotion
Taux d’abandon en cours de formation
Nombre de stagiaires présentés au DE
Taux d’insertion dans l’emploi
Taux de réussite
Taux d’insertion dans le métier
*Source : publication GREF BRETAGNE 2024
Accès VAE et en apprentissage
Nouveauté année scolaire 2022-2023 : ouverture de la formation par la voie d’apprentissage
Se renseigner auprès de notre partenaire l’ARFASS
Pour l’accès par la Validation des Acquis de l’Expérience, consultez notre page dédiée.
Témoignage
Contacts
Responsable de formation : Pascal LE CORRE
Secrétariat formation ASS : Angélique MOAL – 02 98 34 60 60 – a.moal@ites-formation.com
Secrétariat VAE : 02 98 34 60 60 – formapro@ites-formation.com
Nous vous répondrons sous une semaine.
Questions fréquentes
Comment trouver son stage ?
Dans le cadre du Protocole régional de l’alternance, c’est le centre de formation qui recense les offres de stage et les répartit ensuite aux étudiants.
Quel est le nombre de stage ?
3 stages dans le secteur professionnel (1 par an) + 1 stage collectif autour d’un diagnostic territorial.
Quels sont les attendus de la sélection ?
- Intérêt pour les questions de société et esprit de curiosité
- Approche du métier envisagé et des publics rencontrés dans le cadre de l’exercice de ce métier
- Motivation pour la formation
- Présentation et argumentation du projet de formation