Exercer une mission de référent de parcours santé – social
fiche mise à jour en mars 2024
Le métier
C’est quoi un référent de parcours ?
Le référent de parcours coordonne l’accompagnement renforcé des personnes en difficulté sociale. Pour ce faire, il dispose d’une vision stratégique, intégrative et globale des interventions sociales qu’il coordonne. Il associe la personne concernée à l’élaboration de son parcours, à l’ensemble des prises de décision. Son action se fonde également sur la coopération entre les professionnels en charge du suivi d’une même personne.
Quelle singularité ?
Le référent de parcours a une mission spécifique et complémentaire aux métiers du travail social et de l’intervention sociale. L’enjeu est d’assurer la continuité du parcours de la personne accompagnée, en résolvant les freins directs ou périphériques qu’elle rencontre, et en lui proposant des actions cohérentes correspondant à ses besoins.
La formation
Pourquoi une formation ?
Ce changement de paradigme nécessite pour les professionnels de comprendre la spécificité des missions du référent de parcours au sein de son environnement de travail ; de mobiliser des savoirs et des outils facilitant la collaboration, la coopération, le développement du pouvoir d’agir ; de développer des techniques de veille et de communication professionnelle.
Pour répondre à ces enjeux, l’ITES propose une certification « Exercer une mission de référent de parcours santé-social ».
Public et prérequis
Professionnels en fonction de référent de parcours ou souhaitant le devenir. Cette formation est ouverte aux demandeurs d’emploi, salariés, professionnels libéraux.
Objectifs
Inscrite au Répertoire Spécifique des Certifications et Habilitations de France Compétences : RS6552 – RS – Exercer une mission de référent de parcours santé et social – France Compétences
Cette certification permet aux professionnels ou futurs professionnels de se situer dans la mission de référent de parcours au cœur des enjeux de l’accompagnement, de piloter et d’animer un réseau de partenaires afin de co-élaborer, organiser et suivre le projet avec la personne accompagnée.
Les 8 compétences de la certification :
- Identifier les missions du référent de parcours
- Co élaborer avec la personne le diagnostic de sa situation
- Co-construire des modalités d’intervention
- S’approprier la méthodologie du projet
- Évaluer l’évolution du parcours de la personne concernée
- Mobiliser un réseau de partenaires
- Communiquer avec les partenaires et le réseau
- Réaliser une veille réglementaire et opérationnelle
Programme pédagogique
Module 1 : La fonction de référent de parcours : 38.5 heures
- Identifier les missions du référent de parcours dans de nouvelles réalités organisationnelles et institutionnelles
- Observer et restituer sa pratique au regard du référentiel de compétences
- Renforcer sa posture professionnelle
Module 2 : La co-construction du parcours avec la personne et les instances concernées : 31.5 heures
- Co-élaborer avec la personne le diagnostic de sa situation
- Identifier la notion de parcours
- Co-construire des modalités d’intervention
- S’approprier la méthodologie du projet
- Maitriser les outils en lien avec la méthodologie de projet
- Évaluer l’évolution du parcours de la personne concernée
Module 3 : La communication et la veille professionnelle adapté au territoire d’action : 35 heures
- Mobiliser un réseau de partenaires eu égard à la nécessité d’une prise en charge holistique
- Communiquer avec les partenaires et le réseau dans une logique d’amélioration de la coopération
- Réaliser une veille réglementaire et opérationnelle
- Maitriser les sources d’information
Méthodes mobilisées
Les stagiaires bénéficient d’enseignements théoriques et pratiques leur permettant d’intégrer le référentiel des 8 compétences.
Les méthodes pédagogiques sont variées : apports théoriques, travaux de groupe, mises en situation, témoignages.
Modalités d’évaluation
Epreuves certificatives :
- Elaboration d’un Dossier de Pratiques Professionnelles
- Entretien professionnel de 30 minutes
Durée
- 105h soit 15 jours de formation
- Stage de 140h minimum si l’expérience est à acquérir
Référent de parcours complexes
Au plus près des préoccupations et attentes des employeurs, des besoins de formation des professionnels, l’ITES et l’UBO s’unissent pour apporter aux collaborateurs une réponse aux enjeux du territoire par la création d’un dispositif de formation unique en Bretagne.
En complément de la certification « Exercer une mission de référent de parcours santé – social » proposée par l’ITES, il vous est possible de cumuler le diplôme universitaire de « Coordonnateur de parcours complexe », dispensé par l’UBO.
Ces deux cursus forment le parcours « Référent de parcours complexes »
La formation Référent de parcours complexes propose 2 dispositifs cumulables et complémentaires :
- Parcours certifiant “Exercer une mission de référent de parcours santé-social” délivrée par UNAFORIS/ ITES : pose les bases théoriques et méthodologiques de la notion de référent de parcours et de coordonnateur de parcours.
- Parcours diplômant (Diplôme d’Université) “Coordonnateur de parcours complexes” délivré par l’Université de Bretagne Occidentale : apporte une connaissance spécifique des acteurs du territoire, des dispositifs à travers une approche transversale des enjeux juridiques et territoriaux des personnes en situation de fragilité. Ce parcours complet permet une codiplomation : certification et diplôme d’université.
Plus d’informations sur la fiche formation : référent de parcours complexes
Pour en savoir plus sur le Diplôme d’Université Coordonnateur de parcours complexes, rendez-vous sur le site de l’UBO
Nos indicateurs de résultats
Nombre de stagiaires par promotion
Taux d’abandon en cours de formation
Nombre de stagiaires présentés aux épreuves de certification
Taux de réussite
Taux d’insertion dans l’emploi
Dates et tarifs
- 22-23-24 septembre
- 13-14-15 octobre
- 24-25-26 novembre
- 8-9-10 décembre
- 12-13-14 janvier : 2,5 jours
- 2 mars matin : oral blanc : 0,5 jours
- 4 mars : certif ITES
Tarifs : 2 645 € – Devis sur demande
Formation éligible au Compte Personnel de Formation (CPF) – Contactez le secrétariat pour plus d’informations.
Modalités d’inscription
Inscription à la sélection : Dossier de candidature sur demande auprès de la secrétaire (voir contact)
Date limite dépôt du dossier : Inscriptions ouvertes pour la session de 2025 jusqu’au 31 août 2025, dans la limite des places disponibles. Le prochaine session débutera le 22 septembre 2025.
Modalités d’accès : Etude du dossier de candidature au regard du règlement d’admission pour intégrer le parcours de formation.
Délais d’accès pour entrer en formation :
Le responsable de formation informe le candidat de son admission en formation dans un délai de 4 semaines à compter de la complétude du dossier. Les candidats non admis peuvent obtenir un retour du motif de refus dans les 30 jours qui suivent la notification des résultats.
Accès VAE et en apprentissage
Formation non accessible par la VAE et l’apprentissage.
Les plus de cette formation
- Interventions d’experts
- Accompagnement méthodologique préparatoire à la certification
Contact
Coordination de formation : Anne-Lise Corre
Secrétariat : Françoise Noël – 02 98 34 60 60 – formapro@ites-formation.com
Nous vous répondrons sous une semaine.