Responsable d’unité d’intervention sociale

Peuvent accéder à la sélection, les candidats remplissant au moins une des conditions suivantes :

• Justifier d’un Diplôme, Certificat ou Titre inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), au moins de niveau 6.
• Justifier d’un Diplôme d’Etat du Code de l’Action Sociale et des Familles (CASF) au moins de niveau 5
• Justifier d’un Diplôme d’Etat OU d’un Diplôme National OU d’un Diplôme visé par l’Enseignement supérieur, sanctionnant 2 années d’études supérieures + 2 ans d’expérience professionnelle dans des organismes publics ou privés relevant du secteur Social, Médico-social, Santé ou Economie Sociale et Solidaire (ESS).
• Justifier d’un Diplôme, Certificat ou Titre inscrit au RNCP de niveau 5 + 2 ans d’expérience professionnelle dans des organismes publics ou privés relevant du secteur Social, Médico-social, Santé ou ESS
• Justifier d’un Diplôme d’Etat du CASF de niveau 4 (ME, TISF) + 4 ans d’expérience professionnelle dans des organismes publics ou privés relevant du secteur Social, Médico-social, Santé ou ESS

La réglementation d’août 2022 relative au CAFERUIS autorise l’admission de droit en formation pour les candidats titulaires d’un contrat d’apprentissage. Les prérequis relatifs aux diplômes ne s’appliquent donc pas à ces candidats.
Les employeurs doivent néanmoins respecter la réglementation en vigueur sur le niveau de diplôme requis pour exercer la direction d’un établissement social et médico-social.

Acquérir les compétences et le diplôme nécessaires à l’exercice du métier de responsable de service :

• Connaître les politiques publiques et comprendre l’évolution de la question sociale
• Maîtriser les aspects réglementaires, administratifs et législatifs de l’intervention
• Appréhender les méthodes de diagnostic, de conduite de projet et d’évaluation
• Connaître les modes d’organisation du travail et les méthodes de management
• Appréhender la gestion budgétaire, le droit du travail et la gestion des personnels

Formation théorique – 400 heures :

La formation théorique est répartie sur 12 mois à hauteur d’une semaine par mois.

Elle est organisée en 4 blocs de compétences :

• Bloc 1 : Piloter l’activité d’une Unité d’Intervention Sociale (UIS) (150 heures)
  • Assurer la qualité de l’activité et impulser une dynamique de partenariat
• Bloc 2 : Manager et gérer les ressources humaines d’une UIS (100 heures)
  • Coordonner et animer une équipe et assurer le suivi des ressources humaines
• Bloc 3 : Gérer les volets administratifs, logistiques et budgétaires d’une UIS (60 heures)
  • Assurer la gestion administrative et logistique d’une UIS
  • Elaborer son budget prévisionnel
• Bloc 4 : Contribuer au projet d’établissement ou de service (90 heures)
  • Elaborer, évaluer et concevoir le projet de l’UIS

Vous pouvez aussi vous inscrire pour un seul bloc en activant votre CPF

Formation pratique en stage  : 420 heures

Formation par bloc :

• Bloc 1 : 175 heures de stage
• Bloc 2 : 105 heures de stage
• Bloc 3 : 140 heures de stage

Formation complète :

• 420 heures de stage référées aux 4 blocs de compétences sur 1 ou 2 sites qualifiants

Allègements possibles uniquement sur les périodes de stage : contactez-nous pour un entretien individuel

• Apports de connaissances théoriques et apports méthodologiques
• Ateliers d’échanges et d’analyse de pratiques
• Pédagogie inversée et interactive
• Accompagnement individuel des écrits (expertise technique et mémoire)

Le CAFERUIS (Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale) est délivré par la DREETS (Direction Régionale de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités) après validation des 4 blocs de compétences.

Niveau de diplôme : 6

La formation comporte 400 heures d’enseignement théorique et 420 heures de stage.

Les heures d’enseignement sont réparties sur 12 mois (septembre année N, à septembre année N+1), à hauteur d’une semaine par mois dont une journée d’entraînement à l’oral du mémoire en septembre année N+1.

La formation théorique est répartie sur 12 mois à hauteur d’une semaine par mois. Elle se déroule alternativement sur les sites de Brest et de Quimper du 15 septembre 2025 au 04 septembre 2026.

Cursus complet : 7 500 €

Tarifs par bloc de formation :

• Bloc 1 : 2 812,50 €
• Bloc 2 : 1 875.00 €
• Bloc 3 : 1125.00€
• Bloc 4: 1 687.50€

Modalités de financement :

• Personnes en poste : CPF et/ou CPF de transition professionnelle
• Demandeurs d’emploi : CPF + Aide de la Région Bretagne + abondement Pôle Emploi
• Financement possible par échéancier

La Région Bretagne est un des partenaires institutionnels de l’ITES et finance des frais pédagogiques pour les personnes en recherche d’emploi dans le cadre de QUALIF Emploi. Cette aide individuelle concerne la formation CAFERUIS sous réserve de répondre aux critères d’éligibilité.

En complément, la Région peut attribuer une aide financière aux stagiaires de la formation professionnelle. Plus d’informations sur : QUALIF Emploi – Région Bretagne

Formation éligible au Compte Personnel de Formation (CPF) – Contactez le secrétariat pour plus d’informations.